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飲食業界では珍しく、賞与は年に3回支給！福利厚生も充実で安心。

バラエティ豊かなメニューで楽しめる居酒屋「とりあえず吾平小牧店」で
みんなが笑顔になるおいしい料理とお客様に喜んでいただける空間を作っていきまんか？
さらにお店を盛り上げてくれる‘‘店長候補‘‘を募集します！
経験よりも、とにかく前向きな姿勢と飲食店大好き感が伝われば
最大限の評価をいたします★
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お任せする業務内容
◇店舗運営・管理業務
◇ホール接客・オーダー対応
　※お料理やドリンクの一つひとつに番号がついていて
　　お客様からその番号を書かれた紙を受け取るだけなので簡単
◇スタッフ教育　など
・調理（未経験でも大丈夫です）
・簡単な仕込み
・レジ締め　など

業界未経験の方や飲食店勤務がはじめての方でも、安心して仕事をしていただけるように先輩たちがフォローします。

■あなたのがんばりを毎月きちんと評価します！
◎毎月の面談＆評価で報酬アップ！
当社の評価制度は少しユニーク。
毎月一回、昇格やインセンティブ獲得のチャンスがあります。
（スタッフからの要望でこの制度ができました！）
がんばった結果をすぐに役職や給与に反映し評価できるため、
やりがいやモチベーションが上がると好評です。
やる気があればどれだけでも上に上がれる環境です。

◎全員にキャリアアップのチャンスが！
年齢や性別、社歴に関わらず、全員にキャリアアップのチャンスがあります。
早ければ、入社後2年目からマネージャーや管理職に登用されることも！

◎賞与は年3回！
毎月の給与とは別に、賞与は嬉しい年3回（1月・4月・9月）！

■充実した福利厚生制度
　・お誕生日優待券
　・英会話レッスン割引
　・グループ内での飲食：最大50%割引etc.

■スタッフ同士も会社も、風通しの良い関係
直属上司以外の上席者との面談機会も。仕事や店舗運営・スタッフ管理などについて分からないことや悩んでいることなどがあれば、何でも話してくださいね。

また、状況確認や不満がないかなどのアンケートも行っています。
何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。
みんなの意見を取り入れながら、より良い職場環境や会社を作っていきます。

■評価するのは、「分からないことは素直に確認し、修正・改善しながら進めていける人」
良い店舗運営、良い仕事をするために、まずはお互いの信頼関係があることが大切です。
失敗を恐れず、スピード感をもって改善していける人を求めています。

頑張りをしっかりと評価する当社では、みんなやりがいをもって仕事をしています。
学歴や経験は問いません。
やる気があればどんどん上がっていける環境ですので、もし少しでも気になるようでしたら、ぜひご応募ください。

まずはお店の雰囲気に慣れていただき、スタッフとのコミュニケーションを
積極的にとっていってください！ゆくゆくはスタッフのリーダーとして
活躍できることを楽しみにしています。

あなたにお会いできる日を楽しみにしています！

経験者の方優遇いたします。
マネジメント経験を活かしたい方も歓迎！

■給与は前職の経験・能力を考の上、面接の後に決定いたします
※時間外勤務の際は別途支給します

・ヤル気をもって仕事に取りくめる方
・調理をすることが好きな方（技術は問いません）
・向上心のある方
・接客をすることが好きな方
・料理に興味のある方
・接客が好きでムードメーカーとしてお店を盛り上げていただける方
・将来、キャリアアップでマネジメントにも興味のある方
・まずは正社員として、安定して働きたい方
・将来独立を目指す方

◎人物重視の採用です。ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度ご応募ください！